每天上班前，我都会花不少时间打理自己的脸——抹上保湿隔离霜，化好淡而精致的眼妆，扫上一点腮红突显好气色，把头发弄蓬松，出门前对着镜子微笑一下，开始我美丽的一天。我对保养从不放松。比如我会定期为头发做护理，定期做皮肤保养，我也很注重饮食和生活习惯，以保持身材和皮肤的好状态。

我的职业是HR。这个岗位对于人个人形象本来就比较挑剔，在我多年的职业生涯中，无数案例证明：在当今所有行业，外表都很重要——不管大家是否愿意承认，在职场上，体面的外表就是能帮你获得一份体面的工作，让你拥有更高的收入，获得更大的成就感——我认为，这也是我事业如此成功的原因，而对于许多从事营销工作的人员来说“外表有魅力的人总是能给客户更好的第一印象，赢得更多的机会，赚更多的钱。”

就算再多的人反对在求职就业方面这么公然地以貌取人。我还是认为这是理所当然的，而且是一个趋势。因为长得美，所以可以有机会参加完全不同类型工作的面试，好看的外表给人更多的信心，这并不表示之后你不能靠真本事往上爬，外表属于加分选项，要知道过面试关，第一印象可太重要了。

我觉得要拿这件事情来大做文章的人，纯属嫉妒心作祟。想方设法让自己看上去更漂亮更迷人，难道就不是一种努力吗？所以这些人值得拥有更好的职位和薪酬。

事实上，佛罗里达大学的研究人员调查发现，外表有魅力的员工薪水更高，升职速度也更快；在同等工作能力和教育背景下，长得好看的人往往被认为比那些不那么有魅力的人显得“更有教养，更容易相处”，以及“更加自信”。

你不这么认为吗？那么请你好好想想。如果你是招聘方的HR，你会把工作机会给那些穿着运动衫、头发油腻污糟、看上去没精打采的人吗？很简单，连自己都打理不好的人，凭什么让别人相信他（她）可以胜任一份工作？

作为HR，我会更愿意和那些长的好看，以最佳状态出席面试的人多聊几句。公司形象不就是靠员工的形象体现出来的吗。对于那些体重超标的我也会犹豫一下，因为我觉得肥胖给人一种自控能力很差的感觉——纪律是工作中的重点。

当然，在工作场合过于有魅力也有烦恼。男同事们喜欢和美丽的女同事聊天，他们通常会表现得更为风趣，更亲切。但很多女性会根据外表来评价其他女性，所以长得美容易引来妒忌。但这些不必太在意，因为在职场中，你只要和你的工作谈恋爱，用业绩来证明你的能力，人际关系上无论你多么努力，都不会赢得所有人的欢心，只要不影响团队合作就可以了。

从前，我从来没有考虑过要整形美容，因为我很满意自己的长相。30岁后，我开始越来越关注衰老这件事。我知道人类无法抗拒衰老，当脸上有细纹出现时，我去注射了人生第一针玻尿酸，效果非常棒，感觉脸部皮肤状态恢复到了二十岁左右，非常的水润饱满，比任何面膜效果都要棒！

这就是一个看脸的时代，你也许会说我肤浅，但我只是很现实而已，长得好看并不足以让你无往而不利，但是绝对会带来好处。如果美丽和才能只能选其一，老实说，我会选美丽。

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整形医生罗谦：

时尚教父李东田医学美容顾问

时尚医学美容倡导者

“FCV全面部美疗体系”缔造者

自体脂肪管理美学引导者

面部微雕年轻化专家

北京大学临床医学学士

北京协和医科大学外科学硕士

东田丽格医疗美容首席专家

《时尚芭莎》特约美容顾问

逸美玻尿酸全国培训医师